Llamamientos y asignación de personal en empresas que necesitan alta flexibilidad
Cuando por las características del negocio necesitamos una amplia mano de obra y además, la planificación es muy cambiante debido a situaciones externas: climatológicas, campañas, limpiezas etc.. La planificación de personal es un verdadero desafío.
Hacer una correcta planificación de personas a los puestos de trabajo necesarios puede llegar a ser un proceso complejo. Hay que tener en cuenta:
- Tipos de contrato: Fijos, fijos discontinuos, eventuales.
- Formación: Si están formados para el puesto de trabajo planificado.
- Acuerdos internos: Listas de llamamiento por categoría, compromisos de turno, etc
- Legales: Límites de horas, descansos obligatorios.
Gestionar todos estos requerimientos hace de la elaboración de listas una tarea costosa, que requiere diferentes fuentes para poder elaborarlas y que necesita recursos y coordinación de diferentes departamentos. Si a eso añadimos que la empresa necesita hacerlas casi de manera continua lo que se tiene es personal que dedica mucho tiempo y energía a realizarlas.
Nuestro sistema MESView incorpora como funcionalidad un módulo que te permite definir todos los puestos de trabajo con sus categorías, capacitaciones. Además, contempla todas las restricciones del personal, categorías, tipos de contrato, restricciones, etc.
Las ventajas que te aporta este módulo serán:
- Rapidez en la elaboración de las listas de personal.
- Comunicación inmediata a los trabajadores vía Whatsapp con posibilidad de confirmación.
- Posibilidad de transferir las listas a tu control de presencia y al MES de tu fábrica.
- Poder detectar con antelación faltas de formación obligatorias en tu personal en los puestos de trabajo asignados.
Si quieres más información sobre los beneficios que ofrece MESView paratu empresa, rellena este formulario de contacto y solicita una demostración.
